Présider le CSE et manager les représentants du personnel

Descriptif du programme

 Attributions du CSE

• Attributions économiques
• Attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Sanctions pénales à défaut d’information consultation du CSE

 

Préparer les réunions du CSE

• Etapes préalables à chaque réunion de CSE
• Périodicité des réunions
• Composition du CSE
• Intervenants extérieurs

Animer les réunions du CSE

• Organisation de l’information
• Organisation de la consultation
• Recours à l’expertise
• Organisation du vote
• Faire face aux incidents de séance
• Procès-verbal

 

Manager les représentants du personnel

• Non-discrimination des représentants du personnel
• Gestion des heures de délégation

  

Avec une mise en situation et des quiz organisés à la fin de chaque grande partie.