Les comportements déloyaux constatés en interne (salariés clés, managers, cadres dirigeants) ou en externe (ancien salarié, ancien associé) peuvent avoir de graves conséquences.

Notre cabinet a développé une expertise spécifique en matière de recherche de preuves lors de contentieux sensibles liés à des problématiques combinant clause de non-concurrence et concurrence déloyale notamment dans des dossiers impliquant le départ de cadres dirigeants.

Nous travaillons en synergie avec une équipe d'experts pluridisciplinaires composée de commissaires de justice, d'enquêteurs de droit privé et d'experts informatiques hautement qualifiés pour vous permettre de :

• détecter et prévenir les pratiques commerciales déloyales,
• recueillir des preuves destinées aux juridictions,
• mettre en œuvre des stratégies pour protéger vos intérêts et vos actifs,
• engager les actions nécessaires devant toutes les juridictions compétentes (civiles commerciales, pénales, conseil de prud'hommes).